怎样评估拓展培训效果标准

一场拓展（Expand）培训，如何评估拓展培训效果(effect)标准：
在培训结束后，仔细思考自己从整个课程当中学到了什么 您准备(ready)在工作（WORK）中运用哪些所学到的技能？
在培训前与培训后你的思想变化是什么?
你对培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)课程(course)项目中影响(influence)最深的是哪几个项目?
对你影响(influence)最深的是那几个项目(xiàng mù)给你带来了什么的启发？
培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)中给你带来的启发你是怎样结合到你的工作和生活(shēng huó)及学习中去的?
你认为培训所得到的思想理念和你的工作中的实际经历有矛盾（事物属性的对立)之处吗?
你认为这次活动(huó dòng)对您来说有多大的价值（value）？
你希望你在此次培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)中的培训理念融入到你所在的公司的企业文化,历史背景中去吗?
你能有效的运用管理(guǎn lǐ)学及心理学的知识引发自己做此次培训目的的深层的思考吗。拓展训练器材厂家 高空的器材包含有：高空断桥、空中单杠、巨人梯、绝壁逢生、高空吊桩、高空路、风雨绳桥、高空天平等多种项目器材。 场地拓展器材包含有：蒙目障碍，齐心协力，乘风破浪，胜利墙，徒手营救，高层营救，匍匐前进，双手吊桩，信任背摔，生死电网等多种项目器材。攀岩墙建设攀岩运动也属于登山运动，攀登对象主要是岩石峭壁或人造岩墙。攀登时不用工具，仅靠手脚和身体的平衡向上运动，手和手臂要根据支点的不同，采用各种用力方法，如抓、握、挂、抠、撑、推、压等，所以对人的力量要求及身体的柔韧性要求都较高。布谷旅游小贴士：攀岩时要系上安全带和保护绳，配备绳索等以免发生危险。
此次培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)对改善(perfect)你在贵公司组织（organization）中的各方面是否能起到了良好的效果,
如果用百分制来评价，您会为这次培训你的表现打多少分？
此次培训后你认为还有哪些方面需要通过培训来完善自己的吗？
你是否有发现您身边的同事通过此次培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)的变化吗