拓展训练(training)对公司性格培养(to cultivate)的重要性
什么是性格呢？性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式方法中的比较稳定（解释:稳固安定；没有变动)的、具有核心意义的个性心理特征，它是一种与社会相关(related)最密切的人格特征，在性格中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。
人是有性格的。
拓展训练器材厂家是指拓展培训所用的设备总称。拓展训练器材，分为高空
拓展器材，场地
拓展器材，水上
拓展器材，攀岩器材，青少年、儿童拓展器材，军事训练拓展器材及拓展器材的辅助器材（安全装备）等。
拓展基地建设通过精心设计的培训项目，使训练人员在分析问题，解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的培训目的。适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要，因此使成千上万的人趋之若鹜，成为素质教育的新时尚。同样企业也是有性格的。企业和人一样，有生老病死，企业的存活，靠的是它的性格特征。企业的性格，主要是由其员工(yuán gōng)与股东(Shareholders)的情绪、感受和性格所组成的。情绪是人们性格的强大驱动力，在商界亦如此。情绪像对人一样可以使品牌和企业都生机勃勃，它们正因为由人所创造，恰恰反映了企业的性格组成。
人的优秀源于性格，公司的成功(success)也源于性格。现代性格心理学的研究（research)表明，性格在人的心理生活中起着组织作用，它支配和组织着个体的思想和行动。如果把这个过程放大到整个企业，就会发现企业的性格渗透在企业的战略、研发、生产、营销和管理(guǎn lǐ)的每一个环节。严谨的西门子、脚踏实地的海尔、无微不至的肯德基、时尚前卫的欧莱雅，守时可信的联邦快递等。企业的性格之所以会有这样的不同，其原因就在于它是由不同性格的人构成的，人是企业的命脉。人是企业性格的塑造者和建设(Construction)者，企业管理层和员工的性格、情绪、认知、价值(value)观和信念等决定了企业的性格。若对其有效管理则能为企业带来可观的财富和光明的前景，但若审视不当，这个无形的东西同样也可以毁掉整个企业。处于不同生命周期(cycle)的企业有不同的性格，企业的文化部门应有意识的培养和管理自己的性格。
处于创业初期的公司，团队的文化直接影响着企业的发展；在拓展训练中让员工(yuán gōng)参与适当的增加些挑战性强项目，培养(to cultivate)员工敢于直面困难、超越自我、善于（擅长)领导、成就事业的坚强性格；处于快速成长期的企业员工参加挑战团队合作能力、迅速反应能力和坚定执行能力的项目，培养员工的应对能力、奉献精神和执著精神；处于成熟期的企业员工多是侧重培养善于沟通、注重细节(detail)、有责任(zé rèn)感的沉稳型员工；进行危机管理(guǎn lǐ)，主要培养员工临危不乱、凝聚团结、同舟共济的性格。从某种程度上来说，企业的性格决定企业的命运。一次拓展训练可能（maybe)拯救一个企业。可以成功赢得员工心灵和意志的企业，就一定能塑造出最适合环境发展的企业性格，也就拥有了远大前途(The future)。
中国的企业要想抵御尚未来临的严酷挑战，必须(have to)首先锤炼自己的性格，而拓展(expand)训练就是第一课。拓展训练器材的高空体验项目，目的是对人的心理在高空环境下的一种冲击，让个体树立自我挑战的信心。这些项目一般都会在9---12米的高空器材上进行训练，这就对器材的安全性有着很高的要求。因此，拓展器材的标准化、安全性关乎到培训质量，从器材的设计、用料、制作工艺及规格都有着严格的要求。这些工序都须经专业人员进行生产安装。
你的企业准备(ready)好了吗?在激烈的市场(shì chǎng)竞争中，越来越多的企业正在努力把人力资源(zī yuán)培训向纵深发展(Develop)，不仅仅满足于知识架构的填充而更加注重员工(yuán gōng)素质(Quality)、企业文化和企业性格建设(Construction)。拓展训练器材器材在焊接加工成型之后会经过一道非常重要的工序，也是市场上少有的“喷砂除锈处理”，该经过高速金刚砂以及气流的撞击会使器材发出钢铁独有的亚白色的光泽，并在表面形成凹凸的触感，在喷漆的时候提供更多的附着面积，使漆面更加持久
攀岩墙建设来源还曾有过一个美丽的传说：在欧洲阿尔卑斯山区悬崖峭壁的绝顶上，生长着一种珍奇的高山玫瑰。相传只要拥有这种玫瑰，就能获得美满的爱情。拓展(expand)训练(training)作为一种有效提高企业素质的方法，已经慢慢走进了中国企业管理(guǎn lǐ)培训的核心地带。这种全新的培训深刻地改变了企业的心智模式(pattern)，并成为提升员工素质、优化企业性格、丰富（plump)企业文化和增强竞争优势最有力的方式方法。
