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2018国内体验式拓展培训的发展大有改进
2018-04-11 编辑：陕西诚和信
前几年拓展行业的发展，由于体验式培训是新项目，没有现成的教材和培训模式，而开设相关培训的机构却多达上百家，因此出现了品牌侵权、盲目模仿、恶 性压价等不正当的竞争行为。 因为不了解， 一些公司经常会误导客户， 拓展基地建设将体验式培训的功能夸大，而实际又达不到。 一些打着拓展牌子从事体验式培训的公司是如此操作的： 先拥有 一个有培训资格的执照， 然后选定一块场地， 建块求生墙， 修个断桥， 拷贝一些类似的课程，就开始组织人员上马了。社会上一些从事体 育、户外运动、旅游、传统培训、探险等内容的公司转型或者增加了 这些体验式培训项目。
虽然国内的体验式培训市场 一片红火，但是，从一些曾进行了体验式培训的企业来看，能达到预期效果的并不是很多，有的可以说与体验式培训的初衷相距甚远，冷眼分析，体验式培训市场的发展在我国面临三大“瓶颈”。 机构操作不够规范 从几年前的外企开始，逐步到合资企业、高新科技行业、高竞争 性行业， 再到现在的国营企业、 事业单位、 国家机关等各类组织机构， 都开始逐步认可体验式培训， 国内的市场已初步形成。
一些公司没有基本的培训常识，只考虑短期利 益， “鱼龙混杂”的市场状态使得体验式培训的市场定义和前景变得模糊，极大地限制了一个新兴行业的发展。一些公司的做法更像公园里的游乐项目———对培训者按项目分别收费。从培训的角度 看， 这极大地降低了这类培训产品的品位。 更有甚者， 资格都不具备， 教练几乎没有从业经验，也敢到社会上招揽客户。社会上一些从事体 育、户外运动、旅游、传统培训、探险等内容的公司转型或者增加了 这些体验式培训项目，有的公司甚 至自称为“体验大学”，实际上也就是几个人、几条绳子，根本 没有国家认可的资质。一些公司没有基本的培训常识，只考虑短期利 益， “鱼龙混杂”的市场状态使得体验式培训的市场定义和前景变得模糊，极大地限制了一个新兴行业的发展。
现如今国内拓展培训界诸多人士则根据实践经验设计编撰了很多体验培训教材、教案，探讨的问题也相当丰富。国内体验式拓展培训的发展，从业人员素质更是大有改进，国内能培养出专业的体验式培训师的专门机构，国内的从业人员具备多种户外专业技能，取得诸如登山、野外求 生、山野救护等专业资格，而且还要具有管理学、心理学、成人培训 等多方面的知识背景和一定的企业经验。大大提高了我国拓展培训行业的质量。
另一方面，中国体验培训也有可供国外同业分享的宝贵资源——传统文化中的平衡和调适观，能给崇尚竞争和个人能力的西方体验培训带来调和感。一味接受是次等的，中国文化精髓和外国先进方式的融合可以不断提升培训的品质，在体验式培训的领域，中国完全有出大师的可能。出于规范行业、维护声誉的需要，国内的一些体验式培训机构已就训练基地的安全标准制定进行积极接触，中国体验培训行业也逐步走向规范化。
