克服心理惰性，磨练战胜困难-拓展训练的价值

     拓展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的。让人更加珍惜现在的生活。
      为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢？在企业培训中通常联想到的是各类文凭培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比书本的知识更为有效和实用，这就是拓展训练的真正意义。
      拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。 树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。 改进组织内部的沟通与信息交流。 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。使员工表现出更佳的领导与管理才能。挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。 促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

拓展训练的目的：

1、释放生活工作压力，调节心理平衡。
2、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。 
3、克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的毅志。 
4、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
5、学习欣赏别人，学会关心他人。
6、提高自我控制能力，调适身心，不浮躁，不颓废，更好 的面对工作与生活的挑战。
7、强化探索精神与创新意识，培养进取心，提高解决问题的能力。
8、学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境。 
9、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

     拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。拓展训练使参训人员能显著的提高：自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对集体活动的参与意识与责任心；改善人际关系，更融洽地与团队合作。拓展训练给公司带来的收益：为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式，培养团队协作精神。