拓展器材生产厂家认为拓展训练在以下情况(Condition)下进行会取得更好的效果。
一、当团队凝聚力缺失，员工情绪萎靡不振的时候：员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，原先的热情会随时间推移慢慢消退；当员工看不到公司(Company)前途(The future)、个人前途，感受不到团队温暖的时候，就会有跳槽离职的行为发生，这对公司的稳定（解释:稳固安定；没有变动)发展是极为不利的，这个时候进行拓展训练能够有效的提高(团队凝聚力，员工的工作热情、工作态度也会随之改变。
拓展器材拓展训练的所有培训项目都需要借助一定的专用器材，在一种假定的场景模拟中进行。每个项目都是结合人的身体运动结构、心理状态及培训目的经过精心设计的。
二、刚进入新单位(unit)、走上社会的毕业生，或平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人：对于刚到新单位的新郎新娘来说，有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力；
而对于那些不能"学以致用"的人来说，团队相互交流的讨论、分享，不仅可以丰富和更新自身的知识结构，还有助于培养他们独立思考问题的能力，这些对于启发他们如何挖掘（excavate)自身潜力（指个人能力发展的可能性(Possibility))（指个人能力发展的可能性)，发挥自己优势，有着积极的作用。
拓展训练器材要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，在拓展训练中所使用保护器材均应为优质的专业登山器材，主要包括：登山绳（包括扁带）、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔、滑轮等）。
三、长期紧张工作，思维陷入惯性（inertia)模式的管理者：管理者由于长期的紧张工作，通常情况(Condition)下思考行为养成了惯性，从而不能进一步的提高(自我，这时候进行体验式培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)，能够有效地开拓（open up)人的思维，超越自我。
拓展器材拓展培训所需器械和材料的总称。通常我们将在进行拓展培训时所使用的专用器械和材料称之为拓展器材。拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。
拓展基地建设设备使用过程中需设立明确的安全告示及警示，设立健全的人员岗位责任制度，健全的治安保卫、安全救护、卫生检查、设施设备维修、人员服务岗位责任制度。拓展器材的课程中的高空项目(xiàng mù)，要求学员在在9---12米的高空拓展器材上完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，对
拓展训练器材的安全性有着很高的要求。
拓展器材生产厂家认为拓展训练基地的培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)项目，使训练人员在分析问题(Emerson)，解决问题、应对挑战的过程(guò chéng)中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼(smelt)团队”的培训目的。
拓展训练器材厂家从属于户外体验式培训行业，各种户外的体验式活动是拓展训练的主要形式，训练的安全是实现培训目标的必要保证。适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要，因此使成千上万的人趋之若鹜，成为素质教育(Education)的新时尚。
