昨日，徐州某公司（Company）组织了全体员工参加的
拓展器材训练。
攀岩墙建设除了攀岩活动外，攀岩墙也可以提供类似高楼逃生、绳索下降等个人防火训练，以及山难搜救技术的训练，高空作业人员，如天线架设、建筑、外墙清洗作业、冷气安装，也可以在经过训练后，将工作的危险性大幅降低，让劳资双方皆可获得保障，业主也可减少不必要的纠纷。
拓展基地建设随着户外体验式培训的兴起，众多的新入行者凭着有限的工作经验，缺乏标准和相应的管理系统，存在着很大的隐患。把安全置于一切工作的首要前提，是这个行业能否长久生存下去的重要因素。安全观念应该成为一种文化，而时刻保持安全意识也应该成为我们生活方式。对拓展人来说，更应如此。攀岩墙建设人造攀岩墙是由数百块不到1平方米的岩板组装而成。可以将岩板组装成攀登难度不同的倾斜度，如俯壁、屋檐、直壁等在大自然中见得到的各种岩石状态，固定在支架上，营造出各种的空间造型。
此次参加
拓展器材培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)的人员打破部门与部门之间的界限，分散组合成（解释:由几个部分合并成一个整体)了八个拓展器械小方阵，二十四个小队，进行了开幕破冰、信任（trust)背摔和毕业墙等
拓展器材项目的活动。
在拓展器械活动场地内，没有经理，没有主管，也没有线长，只有拓展器材小分队的队员。他们打破隔阂，组建团队，默契配合，体验团队成功的成就感。
这次拓展器材培训是该公司史上参与人数最多、规模最大的一次拓展器械活动。此次拓展器材活动的开展，培训和提高了了员工的组织能力、领导能力和团队建设能力，使员工感受到分工不同的情况(Condition)有效沟通和相互配合的重要性，此次拓展器材活动的开展，也让参加了此次拓展器材培训的员工深刻体会到个人利益（benefit）应当与团队利益保持一致的重要性。
此次拓展器材培训，因事先筹划的周密、精细，而获得了圆满成功，此次的拓展器材培训活动也得到了公司领导和全体员工的一致认可和好评。
唯有素质好的员工才是企业(Enterprise)最大的资本！拓展器材培训是通过 ;学就是做，做就是学 ;的新颖(Novel)教学方法(method)，现场模拟(定义:对真实事物或者过程的虚拟)，在高标准高要求下， ;所学即所得 ;的引导和演练，将认知和行动形成统一。这样训练的员工才能在工作(job)中达到企业所需要的人才标准，这才是企业进行拓展器材培训的真实意义。
当然，好的拓展器材培训也离不开好的拓展器材，好的拓展器材更加是离不开好的拓展器材生产(Produce)厂家，主营业务：拓展训练器械、
拓展训练器材、
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