长期以来，我们都在进行一种培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)之外的尝试，希望能够在进行户外拓展培训的同时，能够给服务团队提供更多的价值(value)，我们找到了关乎人力资源(Human Resources)的最重要命题——对人的认识。
拓展基地建设拓展训练从属于户外体验式培训行业，各种户外的体验式活动是拓展训练的主要形式，训练的安全是实现培训目标的必要保证。
拓展训练器材由于拓展训练通过精心设计的培训项目，使训练人员在分析问题，解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的培训目的。适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要，因此使成千上万的人趋之若鹜，成为素质教育的新时尚。
拓展器材拓展训练通过学员在高山大海的户外实践，通过亲身体验去影响态度改变，亲身体验的简称为体验。是用自己的生命来验证事实，感悟生命，留下印象。体验到的东西使得我们感到真实，现实，并在大脑记忆中留下深刻印象，使我们可以随时回想起曾经亲身感受过的生命历程，也因此对未来有所预感。非常精辟地概括（generalize)了我们的理念初衷： ;拓展训练中的很多游戏都是把人置于一种极端情况(Condition)下，是故会反应(reaction)出这个人的某些深层次的特征。 ;
我们通过一些综合体验户外拓展项目的设置(set up)，在对户外拓展团队进行目的性提升的同时，能够给每个人可以更深刻地认识到团队的成员，发现未曾发现的，理解不曾理解的。然后配合我们设置(set up)的角色定位系列测评，可以让户外拓展团队的决策者更全面地了解自己的团队成员，通过参与户外拓展训练从而更客观、便捷地进行企业(Enterprise)结构(Structure)调整和人事任命。在这个层面上，改变更多的将是决策管理层(executives)的工作(job)。
户外拓展训练这个过程(process)，往往可以改变对一个人的看法，看到一个人不曾展现的一面，认识一个人真正在户外拓展团队中适合扮演的角色。往往会有 ;众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处 ;的感觉。
相信，这是体验咨询(consultation)的重要意义之一，也是拓展——体验培训——体验咨询的发展方向。
设计(Design)工作室凭借雄厚的技术(Technology)力量和众多优秀（解释:出色、非常好)行业专家的辛勤努力，业务范围(fàn wéi)拓展到整个华东地区及其他省市自治区，设计成果深受业主好评，其各方面设计均有自己的独到见地，其表达风格(style)独特（释义:特有的、特别的)、自成一体，在大量的实际工程(Engineering)实践中积累了丰富（plump)的经验（experience)，已形成成熟而系统(system)的设计体系。设计工作室拥有一支富于激情而创新的高素质设计团队，通过科学的管理模式(Management model)(pattern)和完善的质保体系，形成强大的技术能力，向业主提供全方位的技术支持与周到完善的工程服务。
