户外拓展的训练准则与培训误区

     从来没有想到，一次的拓展训练(training)会给带来这么多的感受和收获，经历这一切之后，你会发现人的潜能(Potential)真的是很巨大的。拓展训练器材厂家通过学员在高山大海的户外实践，通过亲身体验去影响态度改变，亲身体验的简称为体验。是用自己的生命来验证事实，感悟生命，留下印象。体验到的东西使得我们感到真实，现实，并在大脑记忆中留下深刻印象，使我们可以随时回想起曾经亲身感受过的生命历程，也因此对未来有所预感。在生活中，我们往往要做出很多抉择，抉择需要的是勇气；在事业上，我们往往要接受很多挑战，挑战需要的是决心。绝地重生后的海阔天空是令人向往的，但是否有勇气和决心迈出至关重要的一步也是很重要的。 户外拓展训练十大准则：

　　一、自我发现：设计(design)的拓展训练项目(xiàng mù)最好可以让学员自己体验(Experience)和挑战，>拓展培训师主要工作是协助学员克服困难（difficult)，并让他们发现自己能做到的比想象的还多还好。拓展器材的安全性关乎到培训质量，从器材的设计、用料、制作工艺及规格都有着严格的要求，拓展基地设施须经专业人员进行规划和安装。
　　二、树立愿景：拓展(expand)培训的内容是建立学习情境，并提高学员对公司的信赖感和忠诚度。
　　三、学习(Learn)兴趣与交往兴趣：拓展(expand)培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)不仅是个人的发现过程(guò chéng)，也是种社交活动。拓展培训的过程要可以提高(学习兴趣，并通过(tōng guò)这种培训增加(increase)彼此间的了解：
　　四、信任（trust)与关爱：培训部门和学员之间的彼此信任是完成课程的基础，信任来源于人与人之间的关爱。攀岩墙建设来源还曾有过一个美丽的传说：在欧洲阿尔卑斯山区悬崖峭壁的绝顶上，生长着一种珍奇的高山玫瑰。相传只要拥有这种玫瑰，就能获得美满的爱情。
　　五、成功导向：树立挑战困难的信心与能力并追求成功，正确的面对失敗并从中学习(Learn)，为成功积累必要的经验（experience)。
　　六、竞合关系：竞争的目的是为了自我做得更好和获得提高(，而不以低水平(Level)打败更低水平作为胜利。 七、彼此认同：认同多样性及提高包容力对于创建和谐、全面、科学(science)的组织 (企业〉文化(culture)大有禆益。
　　八、环境(environment)保护理念：在培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)中建立环保理念，包括爱惜环境和节约(jié yuē)能源：
　　九、反思与分享：通过(tōng guò)活动(huó dòng)学会反思和与人分享，这是体验(Experience)式学习中的重要。拓展训练器材厂家是指拓展培训所用的设备总称。拓展训练器材，分为高空拓展器材，场地拓展器材，水上拓展器材，攀岩器材，青少年、儿童拓展器材，军事训练拓展器材及拓展器材的辅助器材（安全装备）等。       公司在进行户外(Natural)拓展(expand)训练时，有目的的设计训练方案(fāng àn)和选择具有针对性的培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)课题非常重要，作为体验式培训的拓展训练，在课程设计上和传统(Tradition)培训还是有一些差别，我们最需要的还是要按照拓展培训的特点设计课程。拓展培训作为一种体验式的教育(Education)形式，基于国内外对于体验教育的认知，设计拓展培训课程和拓展项目还是有一点要求及需要注意的事项和拓展误区！      拓展培训方案课程常见误区：
　　一、创造力平时很难用到见到，比较稀缺。拓展训练器材厂家通过学员在高山大海的户外实践，通过亲身体验去影响态度改变，亲身体验的简称为体验。是用自己的生命来验证事实，感悟生命，留下印象。体验到的东西使得我们感到真实，现实，并在大脑记忆中留下深刻印象，使我们可以随时回想起曾经亲身感受过的生命历程，也因此对未来有所预感。
　　二、年龄(age)大的人定式思维严重(serious)，创造力会低神龄小的人。
　　三、创造力属于聪明人。
　　四、创造力是研发人员的事。