拓展器材培训公司应该从以下几点判别

拓展器材培训公司(Company)应该从以下几点判别

　　1. 培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)经历。拓展(expand)器材培训的质量(quality)是经历的积聚，我置信谁都不会情愿花钱成为他人的实验（experiment)品。  

　　2. 最擅长做什么。拓展训练器材厂家通过学员在高山大海的户外实践，通过亲身体验去影响态度改变，亲身体验的简称为体验。是用自己的生命来验证事实，感悟生命，留下印象。体验到的东西使得我们感到真实，现实，并在大脑记忆中留下深刻印象，使我们可以随时回想起曾经亲身感受过的生命历程，也因此对未来有所预感。攀岩墙建设是由数百块不到1平方米的岩板组装而成。可以将岩板组装成攀登难度不同的倾斜度，如俯壁、屋檐、直壁等在大自然中见得到的各种岩石状态，固定在支架上，营造出各种的空间造型每个培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)公司(Company)都有他最擅长的，内训做的好未必拓展练习也做得好，户外(Natural)活动(huó dòng)很专业(zhuān yè)未必培训也很专业。  

　　3. 发卖人员(personnel)的本质。发卖人员是最先和客户接触(contact)的，他们能否能精确了解(Find out)客户想要的器械，直接影响(influence)着的客户的选择(xuanze)。  

　　4. 所用的东西和对细节(detail)问题的立场。拓展训练器材厂家是指拓展培训所用的设备总称。拓展训练器材，分为高空拓展器材，场地拓展器材，水上拓展器材，攀岩器材，青少年、儿童拓展器材，军事训练拓展器材及拓展器材的辅助器材（安全装备）等。拓展基地建设属于户外体验式培训行业，各种户外的体验式活动是拓展训练的主要形式，训练的安全是实现培训目标的必要保证。拓展器材的安全性关乎到培训质量，从器材的设计、用料、制作工艺及规格都有着严格的要求，拓展基地设施须经专业人员进行规划和安装。从这两方面可调查(survey)出培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)机构的专业化水平(Level)，也反映出他们干事的一向立场，关于一个一向都很大意的人你不必盼望他能做出很精密(precise)的任务，关于一向都不担任的人你不必盼望他能承当重担，培训机构也一样。

　　5. 看训前和训后的任务。有专家说，训前比训中主要，训后比训前主要。没有调研就出培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)方案(fāng àn)，不晓得培训对象就定项目(xiàng mù)，既是不专业(zhuān yè)的显示，也是不担任的显示。  

　　6. 教练员的程度。拓展培训虽不是以讲师为中间，然则讲师的指导、总结相同主要，好的教练时而如提醐灌顶般的使学员感应激烈的震撼，时而如春风化雨一样对学员发生潜移默化的影响(influence)。假如仅仅可以率领人人做几个游戏，这绝对不是真正意义上的教练员。  

　　7. 平安保证。100%的平安源于随时随地的平安认识、严厉标准(biāo zhǔn)的操作控制办法和国际(International)化的机械(machinery)设备(shèbèi)(组成：驱动装置、变速装置等)，这一点在高空项目(xiàng mù)上很分明，高空上先摘哪个锁再挂哪个锁都是有标准的。
 拓展(expand)培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)的最终目标(cause)是什么?是让企业治理者愈加轻松的做治理,是让企业的利润不时的上升,是让企业的团队(team)变的无比强壮.所以,我再一次强调(qiáng diào),不懂治理的拓展培训师是不成能做好拓展练习的.所以,企业选择(xuanze)拓展公司的标准也就不言而喻了.当然,假如企业不注重拓展培训的结果(result)那就另当别论了.