现在企业扎堆参加拓展训练有没有道理？

公司定期(dìng qī)参加(cān jiā)户外拓展训练(train)是发现自身问题(Emerson)非常好的方式。拓展训练器材设备使用过程中需设立明确的安全告示及警示，设立健全的人员岗位责任制度，健全的治安保卫、安全救护、卫生检查、设施设备维修、人员服务岗位责任制度。拓展训练指导人员不在场，学员应无法接触到拓展设施设备。拓展训练器材用户在使用高空拓展设备过程中必须进行地面保护，每条安全绳的地面保护人员不得少于两名并严格按照安全流程操作，保证上空人员的安全性。高空拓展设备应每次使用前检查，每月应定期检修连接处的牢固性，有健全的定期检查登记制度，保证设备的安全使用。户外拓展器材(EQUIPMENT)在教练课程(course)配合下，通过(tōng guò)新颖(Novel)有趣的方式将团队凝聚起来，让每个员工看到自身的闪光点和不足点，从而有针对性的提升自身能力。将拓展训练中感悟到的东西运动（sport)到后续的生活(shēng huó)和工作（WORK）中，为自己的生活和工作增添光彩，同时也为公司和自身创造更大的价值（value）。新员工到拓展训练基地拉练也是企业管理者可以发现团队不足的方式，可以根据户外拓展中体现得问题有针对性的做出规划(设计大工程或作计划)策略，从而改善(perfect)不合理的管理方式，通过改革（Reformation)和创新让企业上升至另一个层次(机构的等级)，对于企业未来发展(Develop)具有相当重要的意义。非常多企业员工在参与前非常抗拒拓展训练，真正参与过后会对拓展训练有一个全新的认识，抗拒的原因或者是对改变自身存在问题的拒绝，但真正发现拓展训练的价值，从中找到了自己的优缺点，对自己的成长有所帮助，就会对其态度发生改观。从拓展器材专业角度讲，拓展训练运用得当，确实会有非常大的感悟，希望更多的人可以有机（organic）会体验。