如何避免在拓展器材训练中的意外

    近年来，拓展器材训练这种源起于二战时期的拓展运动在我国已渐成时尚，尤其受城市年轻人喜爱。拓展训练器材由于拓展训练通过精心设计的培训项目，使训练人员在分析问题，解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的培训目的。适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要，因此使成千上万的人趋之若鹜，成为素质教育的新时尚。拓展基地建设拓展训练从属于户外体验式培训行业，各种户外的体验式活动是拓展训练的主要形式，训练的安全是实现培训目标的必要保证。拓展器材严格管理下的户外培训比大多数的户外活动都安全，只要我们从意识上和各个操作环节上严格把关，避免不安全因素的出现，意外将难以发生。很多人在参与拓展器材训练后，流连忘返，期待有更多的机会参与。参加拓展器材训练无论是对个人意志的磨炼还是对团队核心(core)价值(value)的促进均有积极作用（role），但意外事故时有发生，给拓展器材训练行业的发展带来负面影响。伤害的发生虽然是意外，但也有其深刻的内在原因。
    首先，行业准入机制不健全。拓展器材训练是一个专业(Specialty)性、技术(Technology)性及风险(risk)性较强的行业，对执业资质、从业人员的专业知识(Knowledge)与技能(skill)要求严格。国内拓展器材训练起步晚、发展时间较短，也没有统一的准入标准。几个人注册一家公司（Company），租用一个户外场地，招几个拓展培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)师就能开张营业，导致拓展器材训练机构（organization)良莠不齐，活动设施(shè shī)等硬件方面及组织管理等软件方面均不完善，特别是对拓展器材培训师没有专门的职业(occupation)认证。目前只有中国登山协会对拓展器材培训师的资格进行认定，对其他拓展器材训练项目的培训师资格没有认定标准。一些培训师只是凭着户外运动的经验（experience)对受训者进行拓展培训，并没有科学合理的防范（解释:防备、戒备)风险经验，且他们的流动性大，一个培训师可能（maybe)在多家公司兼职。
    其次，行业缺少有效的监管。由于拓展器材训练是一个比较复杂的培训，包括身体、心理、思维等诸多方面，定义并不统一，多数拓展器材培训公司注册登记的是技术开发(develop)、培训、文化交流等较宽泛的经营范围(fàn wéi)，导致拓展器材训练并没有专门的部门进行监管。拓展行业到底谁在管、将来由谁管，标准到什么程度，还有待规范。
    第三，风险发生具有多因性。拓展器材训练面临的风险是多方面的，可能（maybe)包括来自天气等外在因素(factor)，也可能（maybe)是因为组织者的疏忽、场地管理方的过错或者参与者自身的过失等造成。
对此推出了一款全自动安全(safe)保护拓展器材，全程自动保护，零风险的拓展器材一经推出，立刻受到人们的亲睐。公司主营业务：拓展训练器械、拓展训练器材、拓展训练设备(shèbèi)、攀岩、拓展训练基地、景区深度开发、拓展训练、拓展培训、心理行为训练器械、心理行为训练设施、攀岩墙、拓展设备、拓展训练项目、拓展器材、拓展设施、拓展器械、基地设施建造、高空步道、户外教育